我花了钱，教出了人，却教外国人去用，这才是“楚材晋用”呢。

现在人才流动很快，楚材晋用的情况已经不足为奇了。

想要改善楚材晋用的问题，就要从公司的升迁制度着手。

这间公司待遇偏低，以致楚材晋用，人才外流。

一个公司应有完善的福利与升迁制度,才能避免人才外流,楚材晋用。

在许多人才被挖角后，公司高层不得不面对楚材晋用的严重问题。

如何解决楚材晋用，吸引优秀人才回国服务，已成政府当前首要之务。

、因为国家不重视人才的培育发展，才会造成楚材晋用的现象。

留学生学业完成后不愿归国，楚材晋用，真是国家的一大损失。

随着国内研究环境的改善，人才开始回流，楚材晋用的情形已经逐年减少。

楚才晋用 [chǔ cái jìn yòng]

比喻用才不当。

秦智虞愚 [qín zhì yú yú]

春秋 时 百里奚 为 虞 大夫，无所作为， 虞 亡入 秦 ，与 蹇叔 、 由余 等共辅 穆公 建立霸业。见《史记·秦本纪》。后以“秦智虞愚”谓一个人的才能只有在适当的环境下才能充分发挥。 清 钱谦益 《光禄大夫赠少保兼太子太保吏部尚书谥文通铁山王公墓志铭》：“ 楚 材 晉 用，國士所以長嗟； 秦 智 虞 愚，賢哲爲之永歎。”

就地取材 [jiù dì qǔ cái]

就：随。在本地找需要的材料。比喻不依靠外力，充分发挥本单位的潜力。